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时间: 2024-08-16 01:09:19 | 作者: aoa体育手机app展示
1月15日下午,太原市十四届人大常委会第二十次会议举行。会议决定任命李晓波为太原市副市长,作出关于李晓波代理太原市市长的决定。
李晓波,男,汉族,1963年2月生,内蒙古清水河人,1984年8月参加工作,1986年12月加入中国,大学学历,工程硕士、高级管理人员工商管理硕士学位。
1998.03--1998.06,太原钢铁(集团)有限公司七轧厂厂长、党委书记
1998.06--1999.07,太原钢铁(集团)有限公司不锈钢公司董事,七轧厂厂长、党委书记
1999.07--2000.04,太原钢铁(集团)有限公司不锈钢公司董事,不锈冷轧厂厂长、党委书记
2000.04--2000.12,太原钢铁(集团)有限公司副总经理,不锈冷轧厂厂长、党委书记
2002.03--2008.04,太原钢铁(集团)有限公司副董事长、总经理
(2000.07--2005.06,西安交通大学电子与通信工程专业在职学习,获工程硕士学位;2003.09--2005.06,北京大学光华管理学院工商管理硕士专业在职学习,获高级管理人员工商管理硕士学位)
2008.04--2008.05,太原钢铁(集团)有限公司董事长、总经理
2015.05--2017.12,太原钢铁(集团)有限公司董事长、党委书记
2018.02--2018.10,山西省政协副主席,省经信委主任、党组书记
泰山钢铁集团依托2018年3月份成立的院士工作站、SBU(战略经营单位管理)项目组,深化产、销、研一体化机制,品种开发力度不断加大,高的附加价值产品比重不断的提高。截至2019年1月上旬,该工作站共完成技术项目154项,降本6892万元,新申请专利61项,实现历史性突破。
近一年来,泰钢冷轧系统开发了高强冷轧钢带、军工专用钢等6个新产品,首次试制成功420J2冷硬钢带;先后开发40Cr14、410HCrN等8个不锈钢新产品,实现了马氏体钢系列全覆盖;热轧系统实现了20#钢、35#钢、45#钢等新钢种的开发,普碳钢区域市场龙头地位进一步巩固。
在日前召开的智慧制造韶钢现场推进会上,中国宝武晒出的2018年智慧制造工作“成绩单”可谓是亮点纷呈、可圈可点。
2018年6月,集团公司智慧制造大会暨决策人研修会的召开,开启了中国宝武全方面推进智慧制造工作的元年。集团公司层面确定了工作路线图,发布了未来三年的智慧制造行动方案,建立了推进体系和工作机制,并着手组织智慧制造最佳实用技术目录的策划和编制。半年来,各单位积极谋划,探索新方法、拓展新思路,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。
对这张“成绩单”,中国宝武党委书记、董事长陈德荣总结了五个方面的进步:目标更具挑战性、实施路径更清晰、“三化”效果更显著、智慧制造技术服务能力逐渐增强、集团智慧制造技术管理工作开始起步。
按照“需求驱动、一企一策”原则,各单位都明确了更具挑战性的工作目标。宝钢股份湛江钢铁提出,到2024年实现人均吨钢2500吨,成为全世界劳动效率领先的智慧钢厂;八钢力争到2020年实现人均产钢1500吨,而且形成了全封闭、全口径的评价体系;鄂城钢铁通过“三条主线、三个层面”体系能力建设,力争到2022年实现人均产钢量2000吨的挑战性目标。
明确了目标,各单位的实施路径更清晰了。尤其是原先智慧制造基础较薄弱的子公司,抓住机遇、大胆探索、勇于突破,成功实现了“逆袭”。韶钢通过铁区集控中心建设,撤并铁区42个中控室,取消分厂模式,作业区由64个减少到25个,人事效率明显提升。其它如宁波宝新的断纸吹扫、宝钢德盛的自动打水装置、宝武环科的智能发货系统、宝武炭材的数字化智慧工厂、宝武特冶的锻件3D自动测量、宝钢包装的个性化数字打印、鄂城钢铁的经营管控系统、八钢的自动加保护渣项目、欧冶云仓等,也都取得了很好的效果。
对“少人化、无人化、集控化”这一智慧制造工作的切入点,大家从疑惑到理解,从接受到积极拥抱,效果日益凸显。宝钢股份通过实施智慧料场、高炉炉台无人化、高炉控制中心、连铸作业无人化、湛江钢铁冷轧1550智能车间、宝山基地硅钢四期智能工厂等项目,优化人力资源超过2500人,目前在役及实施中的机器人总数达479台套,并在国家级试点示范、机器人应用、流程变革、IT基础变革等领域取得了很明显的成效与经验,处于国内钢铁行业领头羊。宝钢德盛以安全和劳动效率提升为主要目标,提出2年内消除3D岗位,多维度打造公司智能生产线。
作为集团公司智慧制造技术的核心供给者,宝钢工程与宝信软件主动变革,创新机制。宝钢工程聚焦“数字化设计、数字化交付、数字化运维”三大业务,设立智慧制造创管中心,目前已形成“智能远程运维”等一批智能化解决方案;宝信软件重视顶层设计,明确将智慧制造作为战略性业务重点培育,积极研发基于工业互联网架构的技术、产品与解决方案。
中国宝武拥有若干个钢铁全流程基地和短流程钢铁制造基地,大量成熟的智能产线、智能工厂已领先于别的企业。针对基地较多以及相近工序、机组、生产装备较多的特征,集团公司组织策划和编制了《智慧制造最佳实用技术目录》,为集团公司各基地间的学习、借鉴、分享,快速形成智慧制造的燎原之势创造了条件。
近日,柳钢一届四次职代会成功召开,柳钢中金公司党委书记、董事长罗庆革在会后表示,我为会上提到2019年“一体两翼”协同发展战略感到激动,又觉得责任重大。
罗庆革董事长提出,根据柳钢集团公司的规划,中金公司2019年要完成两大目标:一是根据自治区的要求建立健全柳钢中金公司的制度,融入、融合柳钢的文化,重点抓好柳钢中金公司的技改工作。二是完成综合料场220平米烧结系统,1680立方米的高炉系统,以及铬铁矿热炉系统和冷轧酸洗线,不锈钢全产业链的技改工作。
罗庆革董事长表示,我们想尽快做大做强集团公司的不锈钢板块,努力实现集团公司提出的一体两翼,高质量的战略目标。
2018年12月底,抚顺特钢申报的3项产品全部被认定为“辽宁省名牌产品”,这中间还包括压铸模具钢、汽轮机叶片用钢、耐蚀合金。“辽宁省名牌产品”是辽宁地区产品质量方面权威荣誉之一。此次获奖,不仅填补了近5年来抚顺特钢省级名牌产品的获奖空白,也再一次印证了抚顺特钢在特殊钢材料研发和生产方面的实力。
外媒马尼拉消息称,部分菲律宾当地钢铁制造商呼吁当局严禁从中国进口二手中频感应炉,因为这种炼钢设备生产的钢材质量低劣,且极易造成环境污染。
自从2017年中国大范围禁止使用感应电炉后,许多淘汰的感应炉已被销往印尼和菲律宾当地钢厂。菲律宾钢铁工业协会主席RobertoCola表示,过去两年,菲律宾感应电炉的产能已成倍增长。
Cola在接受ANC的MarketEdge栏目专访时称,菲律宾感应电炉的产能已从15万吨/年骤增至45-50万吨/年。除了加剧污染,感应电炉在炼钢过程中基本无法降低杂质含量,这将极大影响钢材质量的长期稳定性。这些质量低劣的钢材比电弧炉生产的钢材售价低20%。Cola认为,如果严格按照菲律宾相关这类的产品标准和污染控制法规来执行,这些产自感应电炉的钢材都不合格。但Cola接着表示,菲律宾对相关产品质量标准和污染控制法规的执行非常松懈。在越南,这些感应电炉已被明令禁止。
Cola同时还是亚洲钢铁制造公司(SteelAsiaManufacturingCorp)的副总裁。他说,他很担心感应电炉生产的建筑钢筋的质量,因为这些高炉不是专为生产建筑钢材而设计的。我们提议禁止这些感应炉的使用,因为它们并不是为生产建筑用钢而设计的。
一些印尼和菲律宾的钢铁制造商还担心,个别违规钢厂使用感应炉生产出的劣质钢材会给地震和台风多发国家带来诸多安全隐患。
与此同时,Cola还督促建筑承包商认真彻查钢材质量。他认为,不管劣质钢材采用何种工艺流程生产,如果承包商不严格把控质量,这些不合格钢材都有一定的概率会流入建筑施工工地。返回搜狐,查看更加多